© Professor Dr. Arnd Schaff 2024
Prävention und Resilienz
Die Prävention einer chronischen Erschöpfung oder eines Burn Outs
beruht auf zwei Säulen:
•
Stärkung der inneren Widerstandskraft - auch Resilienz genannt
•
Verbesserung äußerer belastender Lebensumstände
Resilienz, die innere Fähigkeit, sich auf herausfordernde Situationen
einzustellen und ihnen Stand zu halten, ohne dabei an Substanz zu
verlieren, kann durch verschiedene Maßnahmen gestärkt werden.
Jeder von uns hat von Geburt an ein bestimmtes Maß an Resilienz. Im
Laufe des Lebens kann diese “angeborene” Resilienz zunehmen oder
auch abnehmen, je nach dem, wie die Umstände, aber auch die eigene
Umgangsweise mit Belastungen ist.
Neben der Resilienz spielen auch die äußeren Faktoren eine große Rolle -
man spricht hier von Verhältnisprävention. Ihre Lebens- und
Arbeitsumstände definieren die Umwelt, in denen sich Ihre Resilienz
entfaltet.
Der gemeinsame Prozess
Im Gespräch erarbeiten wir zuerst die Grundlagen Ihrer ganz
persönlichen Resilienz; also diejenigen Quellen, aus denen sich Ihre
Widerstandskraft speist.
Wenn diese Quellen identifiziert sind, klären wir, wie eine Stärkung
aussehen kann - oder auch, welche Hemmschwellen oder Probleme es
bei der guten Nutzung dieser Quellen gibt.
Was die externen Faktoren angeht - die Lebensumstände also, arbeiten
wir gemeinsam heraus, wo die größten Belastungen liegen; und auf
dieser Basis entwicklen wir Optionen, wie diese Belastungen vermindert
oder entschärft werden können.
Dieser Prozess ist sehr individuell in seinem Ablauf; der zeitliche Umfang
bewegt sich in der Regel zwischen 5 und 10 Stunden über einen Zeitraum
von 4 - 8 Wochen.
In der Regel ergibt sich daraus ein Arbeitsprogramm, das Sie mit nach
Hause und in die Firma mitnehmen.
Sie setzen dieses Arbeitsprogramm selbstständig um - mit regelmäßigen
Kontaktpunkten zur Klärung von Fragen und Supervision des Prozesses.
Diese Kontaktpunkte sind von entscheidender Bedeutung, damit die im
Gespräch gewonnen Erkenntnisse auch wirklich im “richtigen Leben”
umgesetzt werden - nur so wird eine echte, nachhaltige Veränderung
stattfinden.